Brytyjski rynek pracy pod presją: bezrobocie rośnie, a tempo wzrostu wynagrodzeń maleje

Wielka Brytania mierzy się z narastającymi problemami na rynku pracy. Jak poinformował w czwartek Urząd Statystyk Narodowych (ONS), stopa bezrobocia wzrosła do poziomu 4,7 proc. – to najwyższy wskaźnik od 2020 roku. To wyraźny sygnał, że kondycja zatrudnienia na Wyspach ulega pogorszeniu.

Spadek płac i zapaść w ofertach pracy

Równocześnie niepokojąco wygląda sytuacja płacowa. W okresie od marca do maja dynamika wzrostu wynagrodzeń spadła aż o 5 proc. Pracodawcy stają się coraz ostrożniejsi – rezygnują z tworzenia nowych etatów i nie obsadzają stanowisk wakujących po odejściu pracowników na emeryturę.

Z danych ONS wynika, że liczba dostępnych miejsc pracy w kraju spadła do 727 tysięcy w kwartale obejmującym kwiecień, maj i czerwiec. To najniższy wynik od dekady – z wyjątkiem wyjątkowego okresu pandemii COVID-19. BBC podkreśla, że poziom wakatów jest dramatycznie niski, co tylko pogłębia trudności na rynku pracy.

Presja inflacyjna w tle

Nowe dane pojawiły się zaledwie dzień po ogłoszeniu przez ONS, że inflacja w Wielkiej Brytanii wzrosła do 3,6 proc. – najwyższego poziomu od półtora roku. Choć tempo wzrostu cen nadal jest umiarkowane, to jego wzrost w połączeniu z pogarszającym się rynkiem pracy wywiera nacisk na decydentów z Banku Anglii.

Obniżka stóp coraz bliżej?

Wszystko wskazuje na to, że Bank Anglii może już w sierpniu zdecydować się na kolejne cięcie stóp procentowych – piąte z rzędu od sierpnia 2024 r. Ekonomiści prognozują redukcję o 0,25 punktu procentowego, co obniżyłoby główną stopę procentową do poziomu 4 proc.

Szef Banku Anglii, Andrew Bailey, w rozmowie z dziennikiem The Times wyraźnie zaznaczył, że kluczowym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji nie będzie wyłącznie inflacja, lecz również kondycja rynku pracy. To może oznaczać, że trzecia obniżka stóp procentowych w tym roku jest bardziej prawdopodobna niż jeszcze kilka tygodni temu.